Sinchem Group holder årlig arbeidsdistribusjonskonferanse i 2026 for å forankre strategiske mål og drive helårsvekst

Sinchem Group innkalte med suksess til sin årlige arbeidsdistribusjonskonferanse for 2026 om morgenen 9. mars 2026. Arrangementet ble holdt for å klargjøre selskapets strategiske mål for 2026, legge ut hovedoppgaver for hele året og sikre effektiv og effektiv gjennomføring av alle forretningsinitiativer. Mer enn 80 deltakere, inkludert konsernets ledere og ansattes representanter, var samlet til konferansen for å starte det nye årets utviklingsreise.

Konferansen åpnet med kunngjøringer fra Sinchem Groups Human Resources Department, som ga ut 2025 årlige resultatvurderingsresultater for Sinchem Group , les opp Utkast til uttalelse om 2026 Group Management Rangjusteringer og Melding om 2026 Group Cadre-utnevnelse og stillingsjustering , og utdypet 2026 Åpen konkurranseutlysning for gruppelederstillinger , som beskriver omfanget, kvalifikasjonskriteriene og tidslinjen for rekrutteringsprosessen.

Etter åpningskunngjøringene holdt ansatterepresentanter formelle forpliktelsestaler. Yan Qiang, leder for silikonproduksjonsavdelingen, skisserte målrettede tiltak for å styrke sikkerhetsstyringen og oppgradere produktkvaliteten. Ren Hao, seksjonssjef for Sincere Technology Center, delte sitt veikart for 2026, med fokus på å akselerere utstyrsoppgraderinger, smi et team med høy kaliber, levere solid støtte for produksjonsoperasjoner og bryte ny mark innen læring og innovasjon.

Qiu Xingya, president for Sinchem Group, la ut konsernets arbeidsplan for 2026 med fire kjernemandater:

1. Alle avdelingsledere må avklare målansvar og prioritere sentrale arbeidsstrømmer;

2. Implementere et tre-lags knyttet vurderingssystem for å samordne individuelle, avdelings- og konsernomfattende strategiske mål, for å sikre full levering av selskapets overordnede mål;

3. Avgrens insentivmekanismen for å sikre at ansattes kompensasjon er direkte tilpasset deres verdibidrag;

4. Håndheve strenge sikkerhetstiltak mot alle typer sikkerhetshendelser, utrulling av optimaliserte tiltak for å drive omfattende overhalinger og betydelige forbedringer i sikkerhet og kvalitetsytelse.

I en høytidelig og oppstemt atmosfære fortsatte konferansen til sitt signaturseremonielle segment: signeringen av 2026 Target Responsibility Letters. President Qiu Xingya tok scenen først, og signerte de årlige målansvarsbrevene med hver avdelingsleder etter tur, inkludert ledere fra markedsavdelingen, produksjonsavdelingen, avdelingen for generell ledelse og innkjøpsavdelingen. Hver signatur representerte en høytidelig forpliktelse til ansvarlighet, ansvar og den urokkelige viljen til å levere 2026-oppdraget, og trakk vedvarende og dundrende applaus fra publikum.

Deretter holdt Qiu Xingdong, styreleder i Sinchem Group, en inspirerende mobiliseringstale. Styreleder Qiu bemerket at kjerneformålet med konferansen er å klargjøre mål, identifisere handlingsdyktige tilnærminger, forene teamtenkning og konsolidere operasjonelt ansvar. Han utstedte deretter viktige direktiver sentrert om konsernets talentutviklingsstrategi og nøkkelprioriteringer for 2026: Først vil konsernet opprettholde en talent-først-strategi for å sikre at verdiskapere blir kjerneryggen i SINCHEM; for det andre, for 2026s kjernearbeid, vil konsernet ta "Gjennombrudd gjennom innovasjon, sprangforbedring i kvalitet" som det overordnede temaet for å vinne kritiske utviklingskamper.

Konferansen ble vellykket avsluttet i en varm og entusiastisk atmosfære, der alle deltakerne tok et gruppebilde for å markere den konsensusbyggende og moralske milepælen.

2026 er et år som starter med en avgjørende kamp og en sprint fra første stund. Med klar retning, formaliserte forpliktelser og enhetlig konsensus vil alle SINCHEM-ansatte gå videre med større entusiasme, en mer pragmatisk arbeidsstil og mer innovativ tenkning, for å navigere i hard markedskonkurranse og marsjere fremover med besluttsomhet.

På det nye året vil hele SINCHEM-teamet jobbe hånd i hånd med fullt engasjement, høste belønninger gjennom hardt arbeid, avansere med solide og jordnære handlinger, og i fellesskap skrive et mer strålende kapittel for Sinchem Group.

Firmanavn:Sincere Pet Products Co., Ltd.
Internett: https://www.sincerecatlitter.com/
ADD:No.88, Quandu Road, Xigang Town, Tengzhou City, Shandong, Kina. (Sencere Industrial Park)
Telefon: 86-400-666-5128
E-post:[email protected]